队伍升级的核心在于合理利用游戏机制和资源分配。前期应优先通过扫荡二级野地积累经验，完成新手任务后立即将主力部队如曹操、孙坚升至8级，随后补充兵力至1600左右即可挑战三级野地。练兵系统是中期关键，名望达到4000后开放该功能，能大幅减少兵力损耗并提供稳定经验来源。无损冲级技巧也值得掌握，只需让低级武将带100兵坐镇大营，依靠中军前锋杀敌获取经验，即使战斗失败也能保证经验收益且兵力自动恢复。
资源管理直接影响升级效率，建筑升级需遵循主线任务要求避免资源卡顿，优先提升校场和募兵所等级以便快速组建多支部队。不同兵种资源消耗差异明显，弓兵侧重木材、骑兵依赖铁矿、步兵消耗粮草，需根据主力兵种调整资源采集策略。屯田时可派遣多支部队同步进行，士兵数量越多耗时越短，这是兼顾资源获取与经验积累的有效方式。练兵选择高级资源地收益更高，九级练兵单次可获得九万经验值，但需注意消耗20体力和3个法令的代价。
队伍配置需要科学规划，主力武将应放置在大营位置并搭配合适战法，辅助武将则根据射程和技能特性安排。兵种转换系统让策略更具深度，步兵可转长枪兵、弓兵可转弩兵，合理搭配能显著提升战斗效率。攻城战是后期重要经验来源，选择4-5级城池连续作战能以较少体力换取大量经验，但需注意九级以上城池守军强度骤增。刷城皮虽然损耗较大，但经验收益远超同级土地，适合装备成型的后期队伍。
科技研发和联盟协作不容忽视，经济类科技加速资源产出，军事科技直接强化部队属性。加入活跃联盟能获得资源支援和集体作战机会，联盟任务奖励的经验值十分可观。特殊玩法如演武任务提供额外资源，而每天八点随机刷新的经验书更是可遇不可求的升级捷径。最终要形成资源采集-战斗历练-科技强化-联盟互助的良性循环，这才是持续高效升级的核心逻辑。
